Tipps & Tricks

Sie suchen einen Ausbildungsplatz mit Entwicklungsperspektive? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – per Post oder als E-Mail. Eine gute Bewerbung zeichnet sich durch folgende Elemente aus:

• Ein aussagekräftiges Anschreiben: Was interessiert Sie an einer Ausbildung? Warum wollen Sie bei uns arbeiten? Warum sind Sie der oder die Richtige für uns? Zeigen Sie uns Ihre Begeisterung!
• Einen vollständigen und gut strukturierten Lebenslauf mit Foto
• Ihre letzten drei Sommerzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise
• Beispiele Ihres außerschulischen Engagements
• Lassen Sie Ihr Anschreiben und den Lebenslauf noch einmal von einer zweiten Person durchlesen, damit keine Fehler mehr darin enthalten sind
• Bewerben Sie sich am besten ein Jahr vor dem Ausbildungsstart

So sieht der Bewerbungsprozess bei WaldrichSiegen aus:

• Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung
• Wir sammeln und sichten alle Bewerbungen
• Die vielversprechendsten Bewerber laden wir zu einem zweistündigen Eignungstest ein. Die ersten Tests werden nach den Sommerferien durchgeführt
• Nach der Auswertung der Tests laden wir einige Bewerber zu einem etwa 30-minütigen Vorstellungsgespräch ein
• Danach entscheiden wir uns für die Kandidaten, die den besten Gesamteindruck gemacht haben, und die Ausbildungsverträge werden unterschrieben