Sie suchen einen Ausbildungsplatz mit Entwicklungsperspektive? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – per Post oder als E-Mail. Eine gute Bewerbung zeichnet sich durch folgende Elemente aus:
- Ein aussagekräftiges Anschreiben: Was interessiert Sie an einer Ausbildung? Warum wollen Sie bei uns arbeiten? Warum sind Sie der oder die Richtige für uns? Zeigen Sie uns Ihre Begeisterung!
- Einen vollständigen und gut strukturierten Lebenslauf mit Foto
- Ihre letzten drei Sommerzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise
- Beispiele Ihres außerschulischen Engagements
- Lassen Sie Ihr Anschreiben und den Lebenslauf noch einmal von einer zweiten Person durchlesen, damit keine Fehler mehr darin enthalten sind
- Bewerben Sie sich am besten ein Jahr vor dem Ausbildungsstart
So sieht der Bewerbungsprozess bei WaldrichSiegen aus:
- Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung
- Wir sammeln und sichten alle Bewerbungen
- Die vielversprechendsten Bewerber laden wir zu einem zweistündigen Eignungstest ein. Die ersten Tests werden nach den Sommerferien durchgeführt
- Nach der Auswertung der Tests laden wir einige Bewerber zu einem etwa 30-minütigen Vorstellungsgespräch ein
- Danach entscheiden wir uns für die Kandidaten, die den besten Gesamteindruck gemacht haben, und die Ausbildungsverträge werden unterschrieben